Arah kebijakan dan Strategi Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Bandar Lampung

Arah kebijakan dan Strategi Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Bandar Lampung diarahkan untuk dapat menjawab arah dan kebijakan madrasah Tsawiyah Negeri 1 Bandar Lampung yang meliputi pencapaian visi,misi dan agenda prioritas MTsN 1 Bandar Lampung sebagaimana yang dinyatakan dalam Renstra MTsN 1 Bandar Lampung 2014 – 2018. Arah kebijakan dan strategi MTsN 1 Bandar Lampung diharapkan dapat menjawab visi misi MTsN 1 Bandar Lampung, program prioritas MTsN 1 Bandar Lampung dan  berbagai standar nasional pendidikan Arah Kebijakan dan Strategi MTsN 1 bandar Lampung adalah sebagai berikut :

  1. Madrasah mengimplementasikan kurikulum 2013 dan KMA 183 dan 184 tahun 2019, disini, disini
  2. Melaksanakan peningkatan kompetensi tenaga kependidikan melalui Diklat, workshop dan pembinaan, disini
  3. Melaksanakan pengembangan profesionalitas guru melalui Diklat, workshop, pembinaan, dan MGMP., disini
  4. Melaksanakan monitoring dan evaluasi kepada pendidik dan tenaga kependidikan.
  5. Melaksanakan pengembangan strategi pembelajaran melalui diklat, workshop, pembinaan, dan MGMP.
  6. Melaksanakan pengembangan strategi penilaian melalui diklat, workshop, pembinaan, dan MGMP.
  7. Melaksanakan pengembangan bahan ajar/ sumber pembelajaran berbasis IT.
  8. Mewujudkan lingkungan madrasah yang bersih dan sehat
  9. Mewujudkan kelas yang berbasis IT
  10. Mengembangkan perpustakan yang berbasis IT
  11. Mewujudkan laboratorium MIPA, IPS, dan Bahasa
  12. Mewujudkan penambahan 1 bangunan gedung berlantai 3 ( lantai 1 untuk perkantoran, lantai 2 untuk pembelajaran dan lantai 3 aula).
  13. Mewujudkan penyelesaian bangunan asrama kelas khusus pada tingkat kedua
  14. Meningkatkan prestasi UAMBN, UN dan dapat di terima di madrasah/ madrasah favorit
  15. Meningkatkan prestasi kompetisi sains madrasah (KSM) dan ajang kreasi seni dan olahraga madrasah (AKSIOMA) tingkat provinsi dan nasional.
  16. Meningkatkan prestasi hafalan alqur’an, hadits dan doa sehari-hari
  17. Melaksanakan sistem administrasi kesiswaan berbasis IT
  18. Meningkatkan prestasi penggunakan empat bahasa
  19. Menghasilkan kepramukaan yang menjadi suri tauladan
  20. Menghasilkan kemampuan olahraga yang tangguh dan kompetetif
  21. Menghasilkan  kemampuan seni yang tangguh dan kompetitif
  22. Menghasilkan  kemampuan  KIR yang cerdas dan kompetitif
  23. Meningkatkan prestasi akademik dan non akademik lainnya
  24. Menyusun RKM dan RKAM
  25. Mengadakan kelengkapan administrasi madrasah melalui sistem administrasi madrasah berbasis IT
  26. Melaksanakan manajemen berbasis madrasah (MBM)
  27. Melaksanakan monitoring dan evaluasi
  28. Melaksanakan supervisi
  29. Meningkatkan usaha penghasilan madrasah, dengan mengoptimalisasi madrasah
  30. Melaksanakan program subsidi silang dengan memperhatikan kaum dhu’afa dan siswa berprestasi
  31. Pendayagunaan dana BOS dan komite
  32. Pendaya gunaan uang infak dan zakat
  33. Melaksanakan pengembangan sistem penilaian
  34. Melaksanakan pengembangan perangkat atau model penilaian
  35. Melaksanakan program evaluasi pembelajaran bersama
  36. Melaksanakan system administrasi akademik berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK)
  37. Melaksanakan layanan khusus bagi semua siswa
  38. Melaksanakan bimbingan belajar, klinik belajar, try out dan latihan ujian nasional untuk meningkatkan prestasi bidang akademik di tingka provinsi dan nasional.
  39. Mengadakan kegiatan bimbingan motivasi belajar dengan mengundang motivator.
  40. Mengadakan bimbingan dan pembinaan bidang non akademik untuk meningkatkan prestasi tingkat provinsi dan nasional
  41. Penyusunan KTSP
  42. Penyusunan  perangkat pembelajaran kurikulum 2013
  43. Pelaksanaan In House Training (IHT) bagi seluruh guru mata pelajaran.
  44. Penerapan prinsip-prinsip contextual teaching learning (CTL) dalam pembelajaran.
  45. Penerapan  (PembelajaranAktifInovatifKreatifEdukatifdanmenyenangkan- gembira dan berbobot (PAIKEM – GEMBROT).
  46. Pengawasan proses pembelajaran (supervisikelas).
  47. Memberikan kesempatan dan motivasibagi pendidik dan tenaga kependidikan untuk meningkatkan kompetensinya melaluipendidikan dan pelatihan.
  48. Memberikan kesempatan dan motivasi bagi pendidik dan tenaga kependidikan untuk meningkatkan kompetensi melalui kelanjutan studi S2 dan S3.
  49. Madrasah menyelenggarakan kursus/pelatihan bahasaArab dan Inggrisbagi tenagapendidikdankependidikan.
  50. Madrasah menyelenggarakan kursus/pelatihan untuk meningkatkan kompetensi IT bagi tenaga pendidik dan kependidikan.
  51. Mengajukan proposal kepada pemerintah (kementerian agama) untuk merealisasikan
  52. penambahan 1 bangunan gedung berlantai 3 ( lantai 1 untuk perkantoran, lantai 2 untuk pembelajaran dan lantai 3 aula).
  53. Mengajukan proposal kepada pemerintah (kementerian agama) untuk  menyelesaikan bangunan asrama kelas khusus pada tingkat kedua
  54. Mengajukan proposal kepada pemerintah (kementerian agama) untuk  mengadakan bangunan dan fasilitas laboratorium MIPA, IPS, TIK, dan bahasa.
  55. Mengajukan proposal kepada pemerintah (kementerian agama) untuk pengadaan  prasaranakelasberbasis TIK.
  56. Mengajukan proposal kepada pemerintah (kementerian agama) untuk  pengadaan Perpustakaanberbasis IT
  57. Pemenuhan kelas berbasis lingkungan yang bersih, sejuk dan nyaman.
  58. Pemenuhan kelengkapan administrasi madrasah melalui sistem informasi manajemen.
  59. Meningkatkan pelaksanaan Menejemen Berbasis Madrasah.
  60. Meningkatkan pelaksanaan supervisi
  61. Meningkatkan pelaksanaan monitoring dan evaluasi.
  62. Meningkatkan pemberdayaan dana bos dan komite madrasah
  63. Meningkatkan usaha penghasilan madrasah, dengan mengoptimalisasi madrasah
  64. Melaksanakan program subsidi silang dengan memperhatikan kaum dhu’afa dan siswa berprestasi
  65. Pendayagunaan uang infak dan zakat
  66. Melaksanakan  pengembangan system penilaian yang terbuka.
  67. Melaksanakan Pengembangan Perangkat / Model-Model Penilaian sesuai dengan juknis penilaian yang berlaku secara nasional maupun internasional.
  68. Melaksanakan program evaluasi pembelajaran.

GURU ASRAMA KELAS KHUSUS MTs N 1 BANDAR LAMPUNG

A. PROFIL DIRI

  • Nama                                    : MUHAMMAD FIKRI, S.Pd.
  • Jenis Kelamin                     : Laki-Laki
  • Tempat, Tanggal Lahir    : Kudus, 06 Desember 1997
  • Alamat                                  : Jl. Raya Pardasuka Dusun Bandar Agung RT 01 RW 01 Desa Pardasuka Kecamatan Pardasuka Kabupaten Pringsewu.
  • Nomor HP                           : 081379001887
  • Profesi                                  : Tenaga Pendidik Bidang Bahasa

B. RIWAYAT PENDIDIKAN

  • 2016 – 2020                          : S1 UIN RADEN INTAN LAMPUNG
  • 2012 – 2016                          : PONPES MODERN LA TANSA LEBAK, BANTEN
  • 2009 – 2012                          : MTs NEGERI 01 BANDAR LAMPUNG
  • 2007 – 2009                          : SD N 1 PARDASUKA
  • 2003 – 2007                          : SD AL AZHAR 01 WAY HALIM

Guru Asrama MTsN 1 Bandar Lampung

  • Nama : irfan ma’arif
  • TTL : Pekon Unggak 22 mei 1997
  • Alamat : Pekon Unggak kec. Kelumbayan tanggamus
  • Profesi : Guru

B. Pendidikan

  • SD : 2004 – 2010
  • Smp : 2010 – 2012
  • Sma : 2012 – 2015
  • S1 : 2015 – 2020

Guru Asrama MTs N 1 Bandar Lampung

  • Nama: Muhammad Ahfa Faidhoni
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Tempat, Tanggal Lahir: Penyandingan, 10 Juni 1997
  • Alamat: Jl. Raya Penyandingan, RT 01, Kelumbayan, Tanggamus
  • Nomor HP: 081377928668
  • Profesi: Tenaga Pendidik Bidang Ibadah

B. PENDIDIKAN

  • 2015 – Sekarang : S1 UIN Raden Intan Lampung
  • 2012 – 2014 : Pon-Pes Al-Islam Ponorogo
  • 2010 – 2012 : SMP N 1 Kelumbayan Tanggamus
  • 2005 – 2010 : SDN 1 Pekon Susuk Tanggamus

Program Kerja Asrama MTsN 1 Bandar Lampung

Program Boarding merupakan salah satu program pengembangan MTsN 1 Bandar Lampung yang memberikan layanan Boarding (asrama) bagi siswanya. Program ini merupakan program pendidikan terpadu antara sistem pendidikan Madrasah dan sistem pendidikan pondok pesantren. Pendidikan madrasah dilaksanakan yaitu MTsN 1 Bandar Lampung dan pendidikan pesantren didapatkan diasrama. Proses kegiatan belajar mengajar para siswa Boarding/asrama berlangsung di MTsN 1 Bandar Lampung secara regular dan di asrama secara tutorial. Jadi para siswa belajar di dua tempat yaitu pada pagi hari pukul 07.15 sd 14.20 WIB belajar secara reguler di MTsN 1 Bandar Lampung dan sore sampai malam hari mendapatkan pembelajaran secara tutorial serta bimbingan para ustadz diasrama. dengan demikian siswa boarding/ asrama mendapatkan kurikulum tambahan di asrama. kurikulum asrama MTsN 1 bandar Lampung meliputi :

  1. pembinaan ibadah
  2. pembinaan bahasa
  3. pembinaan tahfiz
  4. pembinaan disiplin
  5. pembinaan seni dan olahraga

Program Kerja Bidang Humas

  1. Koordinator Kegiatan suka-duka keluarga besar MTsN 1 Bandar Lampung
  2. Pengawas Koperasi MTsN 1 Bandar Lampung
  3. Pengawas dana infaq siswa untuk kegiatan drumband dan dana duka untuk siswa
  4. Koordinator kegiatan keagamaan seperti sholat berjamaah dan peringatan hari besar agama dan pelaksanaan qurban
  5. Koordinator Kegiatan Hari Besar bersejarah negara seperti Hari Pahlawan,HUT RI dll
  6. Koordinator kegiatan social seperti pengumpulan dana untuk bencana dan kemanusiaan
  7. Pelaksanaan Hubungan kerjasama MTsN 1 Bandarlampung dengan pihak-pihak yang berkepentingan seperti lembaga pemerintah, lembaga swasta (LSM) dll
  8. Sarana informasi dari pihak madrasah ke pihak-pihak yang berkepentingan/termasuk kepada wali-wali siswa MTsN 1 Bandar Lampung
  9. Merencanakan pusat informasi/sosialisasi dan publikasi terpadu
  10. Mengusulkan penyediaan tempat/ruang khusus yang mengelola kehumasan MTsN 1 Bandar Lampung

Program Kerja Bidang Sarana dan Prasarana

  1. Merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana untuk proses belajar mengajar
  2. Mengelola perbaikan ruang kelas meublair siswa, siswa, guru dan karyawan
  3. Mengkoordinir pakaian seragam siswa
  4. Mendesain perpustakaan digital
  5. Pengecetan gedung
  6. Pembuatan sarana terkait covid 19
  7. Perbaikan kelas 7 s.d 9
  8. Pemasangan plapon 2 buah kelas unggul
  9. Pembuatan cuci tangan sebanyak 6 buah
  10. Perbaikan Atap yang rusak
  11. Pembuatan struktur tenaga kependidikan
  12. Pemasangan jaringan listrik kelas unggul 2 kelas
  13. Mengatur pembagian ruang kelas bersama waka kesiswaan
  14. Perbaikan sound sistem
  15. Mengkoordinir photo ujian nasional kelas IX
  16. Mengkordinir pakaian seragam siswa baru
  17. Mengatur / mengkoordinir 7K, Keamanan, Kebersihan, Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan, Kerindangan, dan Kenyamanan
  18. Pembuatan tanaman Hidroponik
  19. Bertanggungjawab tentang kebersihan lingkungan madrasah

Program Kerja Bidang Kesiswaan Tahun 2020

  1. Melaksanakan Pelaksanaan PPDB Program Unggul, Boarding secara Online, klik disini
  2. Melaksanakan Pelaksanaan PPDB Program Reguler TP.2020/2021 secara Online klik disini
  3. Melaksanakan Kegiatan Masa Mengenal Lingkungan sekolah ) MPLS bagi siswa kelas VII TP 2020/2021 secara Online, klik disini, disini, disini, disini, disini, disini, dan disini
  4. Menyelenggarakan kegiatan MOP Online sekaligus Peresmian perpustakaan digital MTsN 1 Bandar Lampung, klik disini
  5. Mengkoordinir program kegiatan Ekstrakurikuler siswa, klik disini
  6. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan program 7K, klik disini dan disini
  7. Mengorganisir Pelaksanaan study wisata bagi siswa kelas VIII, disini, disini, disini
  8. Melaksanakan bimbingan, pengarahan, pengendalin Kegiatan siswa dalam rangka menegakkan disiplin klik disini
  9. Dokumen alumni MTsN 1 Bandar Lampung TP 2019/2020 disini
  10. Mengatur mutasi siswa
Guru Piket Mendata siswa yang daatang terlambat, lalu memberikan sanksi positif yang disepakati dengan siswa

Tugas Harian Bagian Tata Usaha MTs Negeri 1 Bandar Lampung

TUGAS KEPALA TATA USAHA

  1. Mengkoordinir tugas-tugas administrasi
  2. Menyusun program kerja TU.
  3. Menyusun job discription pegawai tata usaha.
  4. Membantu Kepala Madrasah mengusulkan anggaran untuk pelaksanaan program kerja madrasah.
  5. Penandatangan SPM.
  6. Merencanakan perbaikan dan perawatan madrasah.
  7. Mengatur rumah tangga sekolah.
  8. Merencanakan kebutuhan sekolah.
  9. Memberikan nilai SKP pegawai.
  10. Melakukan pemantauan dan evaluasi prestasi kerja terhadap bawahan.
  11. Menyampaikan informasi kepada Kelompok Kerja Madrasah (KKM)
  12. Meneliti surat-surat yang akan ditandatangani kepala.
  13. Melaksanakan tugas-tugas lain yang ditentukan oleh Kepala Madrasah

TUGAS BENDAHARA

  1. Membuat program kegiatan belanja.
  2. Menerima, membukukan, menyimpan serta mempertanggung jawabkan keuangan yang bersumber dari APBN.
  3. Mengurus dan melaksanakan pembayaran serta mempertanggung jawabkan pembayaran gaji, tujangan guru dan pegawai.
  4. Memproses dan melaksanakan pencairan anggaran yang bersumber dari APBN/DIPA.
  5. Membuat SPJ dan membukukan pengeluaran secara akuntabel.
  6. Membuat laporan keuangan setiap bulan, berkala, tahunan dan  melaporkan kepada atasan langsung atau pihak terkait.
  7. Menyiapkan bahan dan melaksanakan rekon
  8. Bersama-sama membantu menyusun RAPBN.
  9. Mengurus dan melaksanakan pembayaran – pembayaran untuk operasional sekolah serta mempertanggung jawabkan honor guru dan karyawan.
  10. Mengkoordinasikan kebutuhan KBM dan ketata usahan.
  11. Melaksanakan tugas-tugas lain yang ditentukan oleh Kepala Madrasah / Kepala. TU

TUGAS KEPEGAWAIAN

  1. Membantu proses pengusulan dari CPNS ke PNS
  2. Membantu guru dan pegawai dalam pembuatan TASPEN dan ASKES.
  3. Membuat proses pembuatan KARPEG, KARIS dan KARSU
  4. Membantu penyelesaian kenaikan pangkat guru dan karyawan
  5. Membantu penyelasaian SKP Guru dan karyawan
  6. Membuat KP 4 guru dan pegawai
  7. Membantu menyusun file guru dan pegawai
  8. Membantu proses pengusulan pensiun guru dan pegawai
  9. Membuat SK Kenaikan Gaji Berkala (KGB) guru dan pegawai
  10. Membantu proses cuti guru dan pegawai
  11. Membuat dan merekap absensi pegawai
  12. Arsip kepegawaian
  13. Membuat Daftar Urut Kepangkatan (DUK) guru dan pegawai
  14. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Madrasah / Kepala. TU

TUGAS KEARSIPAN DAN KESISWAAN

  1. Mencatat biodata dan nilai siswa kedalam buku induk dan kleper siswa
  2. Membuat surat pindah sekolah atau pindah rayon
  3. Mengelola administrasi siswa baru dan pindahan
  4. Mencatat nilai semesteran di buku induk
  5. Mendokumentasikan STTB / Ijzah dan SKHUN
  6. Melegalisir STTB / SKHUN
  7. Mengagendakan surat masuk/keluar ke buku agenda
  8. Menghimpun / mengarsipkan surat masuk/ keluar
  9. Menyiapkan data administrasi Kelompok Kerja Madrasah (KKM).
  10. Menyampaikan informasi pada Kelompok Kerja Madrasah (KKM).
  11. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Madrasah / Kepala. TU

Link Terkait

  • Dokumentasi Surat Keputusan kepala MTsN 1 Bandar Lampung DISINI
  • Daftar Guru MTsN 1 Bandar Lampung 2020 disini
  • Perangkat Akreditasi disini
  • Petunjuk pengisian isntrumen akreditasi disini